SERVICIOS DE SEGURIDAD

Estudios de seguridad para empresas: personal e instalaciones

Hacemos estudios de seguridad de personal para procesos de selección y estudios de seguridad a instalaciones. Ofrecemos un servicio completo de evaluación de riesgos y análisis de seguridad diseñado para identificar posibles vulnerabilidades y proponer soluciones efectivas. Nuestro equipo de expertos en seguridad emplea las últimas tecnologías y metodologías para garantizar la máxima protección de tus instalaciones, ya sea un hogar, un negocio o un evento especial.

Estudios de seguridad de personal e instalaciones para empresas en Colombia

¿Qué es un estudio de seguridad de personal?

El estudio de seguridad permite identificar si la estructura familiar se encuentra acorde a los intereses organizacionales; a través de un seguimiento a la trayectoria financiera, laboral, judicial y personal, se valora el grado de responsabilidad y compromiso, de cada uno de los ciudadanos que componen el núcleo familiar para con la sociedad y el país.

Experto en realizar estudios de confidencialidad y seguridad para futuros aspirantes en su organización empresarial. Como equipo tenemos una amplia experiencia en prácticas de asesoría, consultoría e investigación.

Objetivos del estudio de seguridad

  • Desarrollar soluciones de prevención a la medida a partir de la gestión estratégica de los riesgos de seguridad derivados de actos malintencionados de terceros.
  • Fortalecer la capacidad de gestión para superar escenarios de complejidad e incertidumbre.

  • Priorizar la protección de vidas humanas y recursos materiales.

  • Analizar y manejar de manera tanto ética como rigurosa la información.

  • Adoptar buenas prácticas de RSE.

  • Favorecer el crecimiento y desarrollo de todos los grupos de interés.

  • Asegurar los procesos haciendo uso de herramientas de prospectiva y pensamiento basado en riesgos.

Estudios de seguridad de personal

Determine la confiabilidad de las personas y mejore sus procesos de selección de personal, realizando exámenes que faciliten el filtro y evaluación de candidatos o colaboradores en su organización.

  • Pruebas de polígrafo

  • Visitas domiciliarias

  • Verificación financiera, de documentos, antecedentes

  • Evite dolores de cabeza incorporando en su empresa personal que cuente con las habilidades y valores que su negocio necesita.

Asesoría y consultoría en seguridad

Identifique la vulnerabilidad y riesgos a los que está expuesta su empresa o personal por medio de auditorías y análisis de seguridad realizados por especialistas.

Obtenga el apoyo que necesita para el desarrollo de planes de protección, autoprotección, contingencia y emergencia ajustados a sus necesidades tanto físicas como económicas. Este servicio se encuentra disponible solo para clientes actuales.

Estudios de seguridad a instalaciones

Identifique las debilidades en seguridad que tiene su organización, tanto interna como externamente, con el fin de disminuir los riesgos y evitar grandes pérdidas de dinero en su negocio.

Empresas que confían en NBI

Por el equipo pericial de NBI S.A.S · Actualizado:

¿Qué incluye un estudio de seguridad de personal?

Un estudio de seguridad de personal verifica que la información que entrega un candidato o un colaborador es cierta y que su perfil es confiable para el cargo. Es especialmente útil en cargos que manejan dinero, inventarios, información sensible o acceso a instalaciones.

  • Visita domiciliaria para confirmar la residencia y conocer el entorno familiar.
  • Verificación de antecedentes en fuentes públicas: antecedentes de Policía, disciplinarios, fiscales y de medidas correctivas.
  • Verificación de referencias laborales y académicas y de los documentos presentados.
  • Verificación financiera con autorización del candidato.
  • Prueba de polígrafo, cuando la empresa la solicita y el evaluado la acepta.

Qué incluye un estudio de seguridad de personal: visita domiciliaria, antecedentes, referencias y concepto final

Autorización del candidato y protección de datos

Todo estudio de seguridad se hace con la autorización previa y por escrito de la persona evaluada, que debe saber qué información se va a verificar y para qué. Así lo exige la Ley 1581 de 2012 de protección de datos personales. La información se usa solo para el proceso de selección y se entrega únicamente a la empresa contratante.

Estudios de seguridad a instalaciones

El estudio de seguridad a instalaciones identifica los puntos débiles de una sede, una bodega o una vivienda: accesos, iluminación, control de visitantes, cámaras, procedimientos y riesgos del entorno. El resultado es un informe con recomendaciones priorizadas para reducir el riesgo de hurto, intrusión o fraude interno.

¿Necesita estudios de seguridad para su empresa?

Cuéntenos cuántos candidatos o qué sede necesita evaluar y le enviamos una propuesta.

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Preguntas frecuentes sobre estudios de seguridad de personal

¿Qué es un estudio de seguridad de personal?

Es una verificación de la información y los antecedentes de un candidato o colaborador para determinar si su perfil es confiable para el cargo.

¿Para qué sirve un estudio de seguridad?

Para reducir el riesgo de contratar a personas con información falsa, antecedentes incompatibles con el cargo o perfiles de riesgo para la empresa.

¿Qué incluye el estudio de seguridad de personal?

Visita domiciliaria, verificación de antecedentes en fuentes públicas, verificación de referencias laborales y académicas, verificación financiera autorizada y, si se solicita, prueba de polígrafo.

¿Es legal hacer estudios de seguridad a los candidatos?

Sí, siempre que el candidato lo autorice por escrito, sepa qué se va a verificar y la información se use solo para el proceso de selección, como exige la Ley 1581 de 2012.

¿Qué es una visita domiciliaria?

Es una visita a la vivienda del candidato para confirmar su dirección, conocer su entorno y su núcleo familiar y contrastar la información que entregó.

¿Qué antecedentes se verifican?

Antecedentes judiciales de la Policía, disciplinarios de la Procuraduría, fiscales de la Contraloría y registro de medidas correctivas, entre otras fuentes públicas.

¿Se revisa el historial crediticio del candidato?

Solo con su autorización expresa. La verificación financiera es pertinente sobre todo en cargos que manejan dinero o recursos de la empresa.

¿El polígrafo es obligatorio?

No. Es una prueba opcional que la empresa puede solicitar y que el evaluado debe aceptar voluntariamente.

¿Para qué cargos se recomienda?

Para cargos de confianza, manejo de dinero o inventarios, acceso a información sensible, conductores, personal de seguridad y cargos directivos.

¿Cuánto tarda un estudio de seguridad?

Depende del alcance y de la disponibilidad del candidato para la visita. Al recibir la solicitud le indicamos el tiempo estimado de entrega.

¿Qué recibe la empresa al final?

Un informe con los hallazgos de cada verificación, el nivel de riesgo identificado y una recomendación para la decisión de contratación.

¿Se pueden hacer estudios a colaboradores actuales?

Sí, por ejemplo para promociones o cargos de mayor responsabilidad, siempre con la autorización del colaborador.

¿Qué es un estudio de seguridad a instalaciones?

Es una evaluación de las vulnerabilidades físicas y de procedimiento de una sede, con recomendaciones para reducir el riesgo de hurto, intrusión o fraude.

¿Ofrecen asesoría en seguridad?

Sí. Apoyamos el diseño de planes de protección, autoprotección, contingencia y emergencia. Este servicio está disponible para clientes actuales.

¿La información del estudio es confidencial?

Sí. Se entrega solo a la empresa contratante y se usa únicamente para el propósito autorizado por el candidato.

¿Cuánto cuesta un estudio de seguridad de personal?

Depende de las verificaciones que se incluyan y del número de candidatos. Las empresas con volúmenes recurrentes pueden acordar tarifas por paquete.